工作服是根据工作需要设计的，按职业不同分类。普通工作服，特殊工作服。隔热，防化，防生物，抗静电，防高压，防爆，防弹，潜水。还有一些工作服，主要使人起到感官舒适作用的，比如医院护士的淡绿色护士袍，高级文物管理员的白大褂，，礼仪小姐的旗袍等。这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。工作服是为工作需要而特制的服装,服装批发根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计或对经营或对市场或对研究其发展有指导性和实用性。

工作服常见的分类方法：
　　1．按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。
　　2．按产业属性的不同
　　(1)产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；
　　(2)类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
　　(3)产业类的工作服则是指除第一、wb3d_2第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

成都晋沙汇川服装有限公司，专业从事北京劳保用品、工作制服的生产、销售。遍布全国的劳保用品销售网络奠定了全国劳保用品行业的销量领先地位，同时，北京利鑫广源的品牌工作服畅销北京市，也陆续接到四川，成都，杭州，贵州，云南，广东，上海，江苏，辽宁，湖北，湖南，山西，山东，福建，广西，陕西，新疆等地大量订单。